Seize jeunes talents de moins de 30 ans issus des cinq continents, une mission commune : accélérer le chemin vers une transformation écologique désirable et engageante pour tous. En créant le 23 avril 2025 son Conseil des Générations Futures, Veolia fait le pari de l'audace et de l'innovation en confiant aux nouvelles générations un rôle clé dans sa stratégie environnementale et sociale.
Veolia annonce le lancement du Conseil des Générations Futures, une instance présidée par une personnalité externe, Niels de Fraguier, et réunissant 15 jeunes collaborateurs du Groupe venus du monde entier. Ils seront rejoints dès octobre par 15 jeunes externes, renforçant ainsi le dialogue entre l'entreprise et la société civile.
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Ce Conseil offre une plateforme unique de dialogue entre Estelle Brachlianoff, la Directrice générale de Veolia, et des jeunes leaders. Sa mission est à la fois d’évaluer les attentes des nouvelles générations et de transformer les défis actuels et futurs en opportunités pour faire avancer la transformation écologique. Les membres du Conseil se réuniront deux fois par an avec la Direction générale et pourront, au sein de cette instance, proposer des idées concrètes.
Ecouter les voix des jeunes des 5 continents
Comme le souligne Estelle Brachlianoff, Directrice générale de Veolia : “Les générations futures sont une partie prenante absolument cruciale. Alors, ce que j'attends d'eux, ce n'est pas seulement qu'ils apportent leur jeunesse, mais qu'ils apportent leur audace, qu'ils osent innover et repousser les limites de ce qui peut paraître évident mais devrait peut-être être redébattu.”
La Présidence du Conseil des Générations Futures
Niels de Fraguier, 29 ans, est un entrepreneur et auteur français engagé. Il a notamment cofondé l'écosystème Positive rassemblant plus de 200 entreprises et coécrit "The Regenerative Enterprise". Pour lui, "nous sommes aujourd'hui à l'intersection de crises convergentes qui nous offrent l'opportunité unique de réinventer notre manière de créer de la valeur."
Et d’ajouter à l’issue de la première réunion du Conseil des générations futures avec Estelle Brachlianoff le 23 avril : "Aujourd'hui, nous sommes tombés d'accord sur un thème principal à examiner et une question clé : comment créer l'industrie du futur ? Comment examiner les risques, les opportunités, mais aussi favoriser une culture de l'échec et de l'essai pour réussir à créer des solutions adaptées au futur ?"
Le Conseil des Générations Futures marque une nouvelle étape dans l'engagement du Groupe pour accélérer la transformation écologique en donnant la parole aux jeunes générations. Elle vient renforcer les autres instances de dialogue du Groupe avec ses parties prenantes, comme les Critical Friends ou +1, pour une écologie en actions.
Les visages du changement : portraits des membres du Conseil
La diversité de profils et d'expériences des membres de ce Conseil illustre la volonté de Veolia de construire une transformation écologique inclusive et porteuse de sens, en donnant aux nouvelles générations les moyens d'influencer concrètement la stratégie du groupe.
Les représentants Asie-Pacifique
Xingpei Yao, 30 ans, responsable des relations extérieures en Chine, apporte son expertise sur les enjeux réglementaires asiatiques : "Mon travail m'offre une position idéale pour intégrer les priorités des jeunes au sein des stratégies."
Jonathan Jo, 28 ans, ingénieur Process en Australie, voit dans cette initiative "l'engagement de Veolia envers le dialogue collaboratif entre leaders émergents et établis."
Les voix d'Afrique et du Moyen-Orient
Fatema Naser, 29 ans, ingénieur aux Emirats arabes unis, affirme : "Notre génération ne peut plus se contenter d'attendre un changement progressif."
Clément Bonne, 28 ans, basé en France pour la zone Afrique Moyen-Orient, souligne l'importance de "représenter des pays, parmi ceux où le groupe opère, qui ont la population la plus jeune."
L'Europe en mouvement
Federico Brambilla, 25 ans, spécialiste de l'efficacité énergétique en Allemagne, prône "l'exploitation des synergies entre les idées des jeunes générations et l'expérience des générations précédentes."
Mairéad O'Driscoll, 27 ans, responsable marketing en Irlande, souhaite "une intégration plus concrète de la transformation écologique dans la stratégie d'entreprise."
Katarína Hanusová, 25 ans, spécialiste des technologies en République tchèque, et Jonas Budde, 31 ans, assistant exécutif en Allemagne, complètent le trio européen.
La France et l'Europe du Nord
Laure Thirot, Adèle Peugeot, Lucy Stephenson et Alex Gil Marti apportent leurs expertises variées dans les domaines de l'énergie, du développement commercial et de l'innovation.
Les Amériques
Emily Gladden et Kanha Matai aux États-Unis, ainsi que João Donadio au Brésil, représentent le continent américain, chacun apportant sa vision unique de la transformation écologique.
Une méthodologie structurée pour des résultats concrets
Le Conseil travaillera sur deux problématiques par mandat, choisies conjointement avec la Direction générale. Les travaux s'articuleront en trois phases : la problématisation pour analyser les enjeux, la prospective pour identifier les risques et opportunités, et la mise en action pour développer des solutions concrètes.